社会福祉法人サンライフ/サン・ビジョン

社会福祉法人サンライフ/サン・ビジョン

  • 高齢

長野県岐阜県愛知県

少子高齢社会をトータルサポートする

愛知、岐阜、長野県下に41施設・156事業所の保育、福祉施設を運営する東海地区最大級の社会福祉法人です。
『はたらく人にもやさしい職場環境づくり』を指針としています。職員が自分を大切にできるからこそ、利用者様にも良いサービスができると考えています。職員全員が「心のゆとり」をもち、安心して長く働くことのできる環境体制を整えられるよう法人全体で取り組んでいます。

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社会福祉法人サンライフ/サン・ビジョンの特長

ポイント1 「無資格OK、資格取得の支援」

知識ゼロから入社⇒7割以上!サポートが手厚い!

現在もなお事業所を増やし続けているサンライフ/サン・ビジョンでは、毎年100名以上の新卒者を採用しています。その中で7割以上は福祉系以外の学部出身者。そのため、介護知識ゼロの方でもプロの仕事ができるような研修制度を多数設けています。個々の進捗具合に合わせて専属トレーナーが手厚くサポート。新卒合宿のほかフォローアップ研修など、集まる機会が何度もあるので、サンライフの職員は同期同士の絆が強いのが特徴です。

ポイント2 「教育・研修制度が充実(キャリアパス)」

入社後に自身でなりたい職種のコースを選択できる!

介護職として入社したのち、その後さらなるステップアップを図ることができるのもサンライフの魅力です。【相談員】【ケアマネージャー】【マネジメント】ほか、自身で選択してさまざまな職種に就くことができる「キャリアパス制度」は、事業所数が多いからこそ実現できるシステム。
また、国家資格である介護福祉士をはじめ多数の資格取得をサポートする「資格支援制度」や、オーストラリアやサンフランシスコで行う「海外研修」などによって、自身をより一層成長させることができます。

ポイント3 「福利厚生が充実」

県外出身者多数!女性も長く働ける職場*

サンライフ/サン・ビジョングループへは、例年多くの県外出身者が入社しています。寮の設備があり、入居者には勤務日に夕食の弁当サービスが付くなど、初めての一人暮らしでも安心なようサポート体制が整っています。
また、将来的に結婚・出産を考えている女性でも、当法人では各エリアに託児所を設置しているため職場復帰もしやすい環境です。男性の育休実績もあり、例年50名以上の職員が育休取得をし復帰しています。

採用情報

  • 募集職種/業務内容 介護職
    勤務する可能性のある場所 愛知県(名古屋市・春日井市・江南市) 岐阜市(多治見市・各務原市・新那加市) 長野県(塩尻市・岡谷市・諏訪郡・上伊那郡・木曽郡)
    採用予定人数 70名
    担当者/連絡先

    栗岡
    MAIL: jinji10@e-sunlife.or.jp

法人情報

  • 法人名 社会福祉法人サンライフ/サン・ビジョン
    法人住所 〒461-0004
    愛知県名古屋市東区葵3-25-23
    事業内容 高齢者福祉サービス事業/賃貸事業(高齢者向け優良賃貸住宅)/保育事業(認可保育園、学童保育所)
    ◆法人独自の取り組み◆
    ノーリフティングポリシー(力が要らないケアシステム)/ポイントケア(介護記録リアルタイム入力)/年次有給休暇の先行付与/職員用託児所の設置など
    Webサイト/SNS

    公式Webサイト

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