社会福祉法人佑啓会

目の前の仕事で、未来を変える

社会福祉法人佑啓会

目の前の仕事で、未来を変える

  • 障害

千葉県東京都

2020卒

ただ、障害者に寄り添う仕事ではない。
ただ、子供たちのお世話をする仕事ではない。

利用者・職員一人ひとりが明るく伸び伸び自分らしく成長するのは単に自然に囲まれた広大な施設があるからではなく、「自分たちに何ができるか?」と模索し続ける職員一人ひとりの強い意志があるからです。

その想いが伝わり、彼らの未来を変えていく。

  • 障害

千葉県東京都

2020卒

トピックス

「体験と感動が可能性を育む」を基本理念に福祉事業を展開

利用者を支援し、ご家族を支える。佑啓会では、安全で暮らしやすい生活環境の提供はもちろんのこと、様々な体験を通して自己実現が図れるよう、一人ひとりに合わせた支援を行っています。

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WHAT
なにをやっているか

私たち社会福祉法人佑啓会は、知的障害者の支援に特化した事業展開を続けています。平成4年に開設された佑啓会は、歩み続けて25年が経過しました。現在では、未就学児から高齢の障害者まで幅広く事業展開をしており、利用される方の未来を長期ビジョンで捉えサポートできるノウハウを持っています。26名のスタッフでスタートした佑啓会。現在では、580名のスタッフで、千葉県・東京都を中心に3000家族以上のサポートを実現しています。

WHY
なぜやるのか

私たちが大切にしているのは、利益や効率を追求することではなく、福祉を充実させることです。利用者の方々に寄り添い続けてきたからこそ、地域の皆様にも愛され続けているのだと思っています。そこにニーズがある限り、佑啓会は挑戦し続けます。その想いを持ち続けていく事こそが、更なる福祉の充実への近道だと信じています。

HOW
どうやってやっているのか

「福祉人である前に、まずよき社会人であれ」というのが佑啓会の人材についての考え方です。社会的な常識や考え方が欠如していては、よりよい福祉を想像していくことはできません。
現場を任されている若いリーダーたちは、日々の仕事で感じたことを積極的に発言し、それが経営に直接反映されています。スタッフ全員が意見を言いやすく、具体的な提案ができる風土です。福利厚生も充実しており、職員旅行やスキーツアーなど、事業所内だけに留まらない法人内の様々な交流機会のおかげもあり、チームワークの良さはどこにも負けません。東京から南房総まで、全職員がしっかりと繋がっていることを日々実感します。「職員が楽しく仕事をしなければ、利用者を楽しませることはできない。」佑啓会開設以来、大切にしている言葉です。

POINT1
役職や年齢に関係なく、活躍できる

20代、30代のリーダーが多い若い組織。意見の言いやすい風土

「福祉人である前に、まずよき社会人であれ」というのが当法人の人材についての基本的な考え方です。社会的な常識や考え方が欠如していては、より良い福祉を想像していくことはできません。
現場を任されている若いリーダーたちは、日々の仕事で感じたことを積極的に発言し、それが経営に直接反映されています。スタッフ全員が意見を言いやすく、具体的な提案ができる風土です。

POINT2
きれいな施設・設備

広大な敷地と整備された施設。

ふる里学舎本部は、約東京ドーム4個分の土地を有しており、その環境は全職員が誇りに思っています。開拓や環境の整備もやりがいがあり、様々な夢が広がります。

POINT3
福利厚生が充実

職員が楽しく仕事をしなければ、利用者を楽しませることはできない。

福利厚生が充実。事業所に留まらない法人のイベントやツアーがたくさんあります。「職員が楽しく仕事をするためには」常に考え、実践しています。その雰囲気作りが、そこで生活をする利用者さん達に直結すると考えています。
クラブ活動も盛んで、2018年はふる里学舎野球部が、全国大会で準優勝に輝きました。2019年は、全国制覇目標に日々練習に励んでいます。

採用情報

  • 募集職種/業務内容 支援員(総合職)
    勤務する可能性のある場所 【東京都】文京区 【千葉県】市原市、袖ヶ浦市、木更津市、市川市、八千代市、南房総市、千葉市、茂原市
    採用予定人数 30名
    担当者/連絡先

    須藤 岳人
    MAIL: takehito.suto@yukeikai.jp

法人情報

  • 法人名 社会福祉法人佑啓会
    法人住所 〒290-0265
    千葉県市原市今富1110-1
    事業内容 【障がい福祉サービス 】生活介護・施設入所支援 ・短期入所 ・就労継続支援B型 ・就労移行支援 ・重度訪問介護 ・居宅介護・共同生活援助 ・放課後等デイサービス  等
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