全ての壁を越える

社会福祉法人グループ リガーレ

全ての壁を越える

社会福祉法人グループ リガーレ

8つの法人が連携してつくる、社会福祉法人グループ。
人材育成や、施設の地域展開など、1法人では実施が困難なことにグループ全体で取り組む。少子化や超高齢社会、人口減少など現代日本のかかえる課題に対して、社会福祉法人が地域で行う様々な活動は、解決の糸口になるかもしれない。
そんな思いを共にする8つの法人が集まり誕生したのが、社会福祉法人グループ「リガーレ」。8つの法人で、人を育て、社会や地域とコミュニケートし、これからの日本を変えていく。リガーレは全ての壁を越えていきます。

  • 高齢 児童・保育

青森県千葉県滋賀県京都府

2020卒
しごと概要
特徴
先輩職員
紹介
イベント
情報
採用・
法人情報
WHAT
なにをやっているか

 社会福祉法人グループリガーレとは小規模な社会福祉法人が8つ集まり作ったグループです。8法人は異なる地域に根付いているそれぞれ、独立した社会福祉法人。目指す方向を一にして、ともに進んでいます。
 一つの法人では出来ないことも、力を合わせれば可能になります。ご利用者のため、地域のため、働くスタッフのため、様々な活動を展開しています。

WHY
なぜやるのか

 なぜ、合併しないのか?規模のメリットを考えれば大きな法人を目指すことはひとつの方法です。しかし、リガーレが大切にしていることは8法人がそれぞれの地域とつながり、培ってきた組織風土や個性です。社会福祉法人は地域とともにあり、その活動はさまざまです。合併して大きな法人となり、金太郎飴のような事業を目指すものではありません。法人の個性を大切にすることは、そこで働く一人ひとりの個性を大切にすることに通じます。

HOW
どうやってやっているのか

 ひとつの法人では難しい人材を育成する体制の充実は、自慢できるリガーレの特長です。各階層に応じたきめ細かな、研修体制が整っています。そして、その研修が実際の仕事で生かせるように、専任のスーパーバイザー2人が各施設を定期的に巡回し、職場環境を整えたり、スタッフの支援をします。
 採用活動についても、各法人から若手職員が集まりリクルーターチームを結成しました。法人内の組織から離れ、自由な発想の中、学生の皆さんを受け入れる企画を計画中です。緩やかなつながりにより、個を大切にする空気がリガーレにはあります。

POINT1
ユニークな取り組み(制度外・自主事業)

スーパーバイザーの巡回訪問

リガーレの特徴は、異なる地域にある各施設を巡回し、職員や組織の成長をサポートする介護や福祉、看護の専門家「スーパーバイザー」がいる事です。直接の上司でないという距離感だから、何度も相談できる存在です。

POINT2
教育・研修制度が充実(キャリアパス)

専門性と組織性をバランスよく習得した福祉専門職の育成

1、採用時研修とフォローアップ研修を受ければ、介護未経験者も基本はばっちり!
2、キャリアアップを全面サポート。専門研修や資格取得の受験対策講座も充実。
3、働く中で学びにゴールはありません。役職者研修で指導力を身につけます。

POINT3
給与・待遇が良い

誰もが自分らしく働ける

①子供と一緒に出勤するなど、多様な働き方で出産・育児をバックアップ。
②シフト制で休日をしっかり保障。趣味の時間や旅行も計画的に取れます。
③グループ本部が取得する「きょうと福祉人材育成認証制度」の上位認証は働きやすい職場の証です。

採用情報

  • 募集職種/業務内容 介護職・相談支援職
    勤務する可能性のある場所 京都府・滋賀県・千葉県・青森県
    採用予定人数 16名
    担当者/連絡先

    奥山 勝一郎
    MAIL: okuyama@kitaooji8025.jp

法人情報

  • 法人名 社会福祉法人グループ リガーレ
    法人住所 〒603-8231
    京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3
    事業内容 8つの法人が連携してつくる、日本初の社会福祉法人グループ。人材育成や、施設の地域展開など、1法人では実施が困難なことにグループ全体で取り組む。8つの法人で、人を育て、社会や地域とコミュニケートしていきます。リガーレは全ての壁を越えていきます。
    Webサイト/SNS

    公式Webサイト

しごと概要
特徴
先輩職員
紹介
イベント
情報
採用・
法人情報

社会福祉法人グループ リガーレ

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