よろこびが生み出す価値を大切に

社会福祉法人東寿会

よろこびが生み出す価値を大切に

社会福祉法人東寿会

イースタンビラでは、法人理念である「紀律」「愛情」「清潔」の実践を通して、サービスの利用者や関係者、地域のコミュニティや関係事業者といった法人の活動にかかわる全ての人によろこびを感じてもらうことを目標にして事業を行っています。
人と関わることが大好きな方、誰かを喜ばせることが大好きな方、ぜひ一緒に働いてみませんか!!

  • 高齢

大阪府

2019卒
しごと概要
特徴
先輩職員
紹介
イベント
情報
採用・
法人情報
WHAT
なにをやっているか

WHY
なぜやるのか

HOW
どうやってやっているのか

POINT1
いろんな事業を展開

在宅介護から施設入所まで

イースタンビラでは、訪問介護や通所介護、短期入所や特別養護老人ホーム等の直接的な介護事業に加え、居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどの相談支援事業も行っており、多職種が連携しながら高齢者介護にかかる事業全般を実施することで地域の高齢者福祉に関わっています。

POINT2
無資格OK、資格取得の支援

向上心を大切に

まず大切なのは、人にやさしく親切丁寧に接することができる気持ちです。
その気持ちに知識・技術・経験を乗せて業務にあたっていただけるよう、資格は仕事をしながら取得していく仕組みになっています。
介護職員は介護福祉士、相談員は社会福祉士、国家資格以外にもキャリア段位制を導入するなど向上心を大切にしている職場です。

POINT3
離職率が低い

約4割の正職員が10年以上の勤続年数

ニュースなどで公表されている数値と比較して、離職率は低いです。平成27年度は初めて正職員の離職者数ゼロを達成しました。平成28年度、29年度の離職率も10%未満で推移しています。
一度定着すると長年働ける職場となっており、産休育休からの復帰率も直近7年で100%(9名)となっています。

2016年入社
研修でしっかり基礎を学んでから現場に出れる。
小林 綾芳
社会福祉法人東寿会
関西福祉科学大学社会福祉学科 卒
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2006年入社
笑顔が多く明るい施設
兼子 広之
社会福祉法人東寿会
大阪保健福祉専門学校介護福祉科 昼間部 卒
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採用情報

  • 募集職種/業務内容 介護職員・相談員
    勤務する可能性のある場所 勤務先…すべて東大阪市 ・特別養護老人ホーム イースタンビラ ・イースタンビラ ショートステイセンター ・イースタンビラ デイサービスセンター ・イースタンビラ ホームヘルパーステーション ・イースタンビラ ケアプランセンター ・地域包括支援センター イースタンビラ
    採用予定人数 5名
    担当者/連絡先

    時任 誠
    TEL:06-6729-5033
    MAIL: toujyukai-tokitou@arrow.ocn.ne.jp

    兼子 広之
    TEL:06-6729-5032
    MAIL: toujyukai-kaneko@beach.ocn.ne.jp

法人情報

  • 法人名 社会福祉法人東寿会
    法人住所 〒577-0837
    大阪府東大阪市寿町1-9-39
    事業内容 当法人は、東大阪市で初めて建設された特別養護老人ホームとして、地域の高齢者福祉に貢献するべく活動を続けてきました。また、活動を続ける中で新たに制度化された通所介護、訪問介護、地域包括支援センター等の在宅事業にも積極的に取り組み、入所のみならず在宅の高齢者福祉に貢献するべく事業を続けています。
    Webサイト/SNS

    公式Webサイト

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