よろこびが生み出す価値を大切に

社会福祉法人東寿会

よろこびが生み出す価値を大切に

社会福祉法人東寿会

イースタンビラでは、法人理念である「紀律」「愛情」「清潔」の実践を通して、サービスの利用者や関係者、地域のコミュニティや関係事業者といった法人の活動にかかわる全ての人によろこびを感じてもらうことを目標にして事業を行っています。
人と関わることが大好きな方、誰かを喜ばせることが大好きな方、ぜひ一緒に働いてみませんか!!

  • 高齢

大阪府

2020卒
しごと概要
特徴
先輩職員
紹介
イベント
情報
採用・
法人情報
WHAT
なにをやっているか

特別養護老人ホームを母体とし、短期入所、通所介護、訪問介護、ケアプランセンター、地域包括支援センター、有料老人ホームと高齢者にかかるほとんどの事業を展開し地域の方々に貢献できるように日々励んでいます。関わる全ての方々によろこんで頂く!これを目標に一同力を合わせています。そして『楽しんで頂くためには職員も楽しまないと』ということで楽しく働ける環境つくりに励んでいます。

WHY
なぜやるのか

社会福祉法人であり、社会に貢献する事業を全うするということは当然ですが、私たちはとにかく皆さんに楽しく笑って生活していってもらいたい。それは利用されいている方々、関係する業者の方々も働いている職員もという想いでこれからもあり続けていきます!!

HOW
どうやってやっているのか

私たちの職場は他の法人さんと比べることはできませんがおそらく、、無駄話が多いです(笑)仕事中に無駄話とは何事か!!となると思いますがそれが結構大事だと思っています。話を重ねていく中で一人ひとりの好みがわかってきたり、自分の思っている事をしっかりと相手に伝えられるようになったりと仕事をしていく中でも職員同士のつながりが大切です。ひとりじゃ出来ない仕事であるため、チームが協力していく事がとても大切であると考えています。

POINT1
部署間での交流やコミュニケーションが盛ん

仕事は楽しくがキーワード

私たちは『仕事は楽しく』をモットーに日々励んでいます。利用されている方々に楽しんで頂くにはこちらが楽しまないと無理であると考え、日々この楽しむ事を忘れず励んでいます。

POINT2
無資格OK、資格取得の支援

まず人を想う気持ち

まず大切なのは、人にやさしく親切丁寧に接することができる気持ちです。
その気持ちに知識・技術・経験を乗せて業務にあたっていただけるよう、資格は仕事をしながら取得していく仕組みになっています。
介護職員は介護福祉士、相談員は社会福祉士、国家資格以外にもキャリア段位制を導入するなど向上心を大切にしている職場です。

POINT3
いろんな事業を展開

在宅介護から施設入所まで

イースタンビラでは、法人理念である「紀律」「愛情」「清潔」の実践を通して、サービスの利用者や関係者、地域のコミュニティや関係事業者といった法人の活動にかかわる全ての人によろこびを感じてもらうことを目標にして事業を行っています。
人と関わることが大好きな方、誰かを喜ばせることが大好きな方、ぜひ一緒に働いてみませんか!!

2016年入社
研修でしっかり基礎を学んでから現場に出れる。
小林 綾芳
社会福祉法人東寿会
関西福祉科学大学社会福祉学部 卒
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2006年入社
笑顔が多く、人が明るい施設
兼子 広之
社会福祉法人東寿会
大阪保健福祉専門学校介護福祉科 卒
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採用情報

法人情報

  • 法人名 社会福祉法人東寿会
    法人住所 〒577-0837
    大阪府東大阪市寿町1-9-39
    事業内容 当法人は、東大阪市で初めて建設された特別養護老人ホームとして、地域の高齢者福祉に貢献するべく活動を続けてきました。また、活動を続ける中で新たに制度化された通所介護、訪問介護、地域包括支援センター等の在宅事業にも積極的に取り組み、入所のみならず在宅の高齢者福祉に貢献するべく事業を続けています。
    Webサイト/SNS

    公式Webサイト

その他

3/1 大阪府

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