和して悦ぶ(相互理解)の精神のもと、心の通ったサービスを提供

社会福祉法人和悦会

和して悦ぶ(相互理解)の精神のもと、心の通ったサービスを提供

社会福祉法人和悦会

大阪府下で高齢者福祉を中心に事業展開し、24年の法人です。
法人理念は、【「和して悦(よろこ)ぶ」(相互理解)の精神のもと、地域の方々に愛され、必要とされる施設を目指し、心の通ったサービス提供をいたします。】です。
この理念をもとに利用者様と顔を合わせ、言葉を掛け合う誠実で心の通ったケアを推進する為、新人教育に力を入れています。採用コンシェルジュの導入・充実した研修制度・ライフスタイルに合わせた働き方・福祉機器を多数導入・初年度から生活相談員採用等といった和悦会独自の取り組みを多数行っています。

  • 高齢

大阪府

2021卒

トピックス

様々なイベントを開催♫

和悦会では、各施設、様々なイベントを実施しています♫
その様子はHPの日誌に掲載しているので、ぜひごらんください♫
http://www.waetsukai.jp/

この法人に興味を持ったら!

エントリー

しごと概要
特徴
先輩職員
紹介
イベント
情報
採用・
法人情報
WHAT
なにをやっているか

羽曳野市・大阪市平野区・鶴見区で、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、ケアプランセンター、地域包括支援センターの事業を展開しています。利用者様が住み慣れた地域で、できるだけ長く、その人らしい暮らしができるよう、支援しています。
また、新人教育に力を入れており、やりがいを持って働けるよう、様々な取り組みをしています。夜勤が難しい方や特定の曜日を休まないといけない方でも正社員として働けるように、働き方を選べる制度がある点など、就業環境にも自信があります。

WHY
なぜやるのか

私たちは、介護において、ご利用者様と「心を通わせること」を最も大切にしています。介護とは、ご利用者様の、老後という「人生で一番大切な時間」「人生や生活における願い」を理解し、受け止め、それが実現できるように精いっぱい支援する、それが私たちの考える『理想の介護サービス』だと考えています。
また、地域の方々との積極的な交流を図り、楽しい時間を過ごしていただけるよう努めています。ご家族、地域の方々、私たち、それぞれがより一層深い交流の輪を作ることにより、ご利用者様に「生きがい」を感じてもらう ことができます。
理想の介護サービスを通じて、お互いを認め合い、悦び、相互理解を深める。そうした理想を追求する私達の強い想いは、「和して悦ぶ」という、創立以来のスローガンに込められています。

HOW
どうやってやっているのか

職員の平均年齢が38歳となっており、若手が活躍する職場です。
採用コンシェルジュが各施設に配置されており、採用から教育までを担当するので、いつでも相談できる環境があり、安心して働くことができます。
産休取得率100%となっており、産休後も時短勤務可能です。
様々な条件がある方でも働きやすいよう、働き方のコース選択ができます(例えば、日曜日休みや早出はできない等の条件があっても正職員のまま働ける)。
職員の腰痛予防や、安定したケアの提供を目的として、介護機器を使用した抱えない介護を実施しています。
部門制介護(食事・入浴・排泄をそれぞれチームに分けて配属)を実施しており、チームで協力して働くため、介護経験のない方でも安心して働くことができます。
また、生活相談員は初年度から生活相談員として採用しています。
このように、既成概念にとらわれない、和悦会独自の取組みを多数実施中です!

POINT1
教育・研修制度が充実(キャリアパス)

採用コンシェルジュの導入や施設内研修の充実には自信あり!

採用コンシェルジュを各施設に配置しており、採用活動から教育まで担当します。コンシェルジュは実際に施設で働いている先輩なので、何か困ったことがあった際には、身近に相談できる存在がいる事になり、安心して働くことができます。
また、施設内研修や新人研修が充実しており、特に新人研修では、入職後3ヶ月・6ヶ月・12ヶ月・36ヶ月でフォローアップ研修を実施しています。この研修ではその時期に合った研修内容を採用コンシェルジュが検討し、実施します。

POINT2
無資格OK、資格取得の支援

無資格でも安心して働けます!資格取得支援制度も有り!

実際に毎年、無資格・未経験の方も入職されています。福祉関係ではない学校を卒業されて、入職される方も増えてきています。そういった方でも、コンシェルジュを中心に一人ひとりのペースに合わせて教育をしていくので、それぞれのペースで成長することができます。
また、実務者研修の費用を法人が負担し、介護福祉士の資格取得支援を実施しています。通学が必要な際には、出勤扱いとなり、給与が発生した状態で学んで頂くことができ、交通費も支給します。

POINT3
ワークライフバランス

条件付きでも働き方を選べる制度があるので正社員で働けます!

様々な理由で、条件付きで働く必要がある方もいらっしゃるかと思います。和悦会はそういった方でも正社員のままで働いていただける制度があります。
例えば、「日曜日休み」「夜勤はできない」等の条件があったとしても、3個まで条件をつけることができます。給与面では、条件なしの方と条件ありの方では差が出ます。しかし、条件が必要無くなった際には、条件なしに変更できますので、生活に合わせた働き方を選んで頂くことができます。

2014年入社
人から学べる場所
M.H
社会福祉法人和悦会
大阪保健福祉専門学校介護福祉 卒
詳細を見る
2010年入社
利用者様一人ひとりにしっかりと向き合う介護を!
K.Y
社会福祉法人和悦会
大阪ハイテクノロジー専門学校保健福祉心理学科 卒
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2013年入社
研修制度があるから自信を持って現場で働ける!
N.N
社会福祉法人和悦会
宮崎医療管理専門学校介護福祉 卒
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2017年入社
浜特養は「家」でした。
M.K
社会福祉法人和悦会
近畿社会福祉専門学校介護福祉 卒
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2016年入社
1年から相談員として働けるというのが一番のポイントでした。
N.M
社会福祉法人和悦会
龍谷大学社会学部 卒
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採用情報

  • 募集職種/業務内容 介護職・生活相談員・看護師・機能訓練指導員
    勤務する可能性のある場所 羽曳野特別養護老人ホーム (羽曳野市・最寄り駅:近鉄南大阪線 上ノ太子駅) 加美北特別養護老人ホーム (大阪市平野区・最寄り駅:JR平野駅 地下鉄南巽駅 JR衣摺加美北駅) 浜特別養護老人ホーム (大阪市鶴見区・最寄り駅:地下鉄鶴見緑地駅)
    採用予定人数 22名
    担当者/連絡先

    齋藤 愛
    TEL:06-4303-7700
    MAIL: saiyou@waetsukai.jp

法人情報

  • 法人名 社会福祉法人和悦会
    法人住所 〒583-0852
    大阪府羽曳野市古市2271番地114
    事業内容 私たちは、大阪府下(羽曳野市・大阪市平野区・大阪市鶴見区)に3つの特別養護老人ホームを運営しています。
    居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・デイサービス等も併設されており、地域の方に愛され必要とされる施設運営を目指しています。
    Webサイト/SNS

    公式Webサイト

    採用サイト

    Facebook

会社説明会

施設見学・法人説明会(オンライン)

大阪府 / 2021年1月21日

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施設見学・法人説明会(オンライン)

大阪府 / 2021年1月28日

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