当たり前のことを当たり前に。住み慣れた地域で生活を送る。

社会福祉法人大潤会

当たり前のことを当たり前に。住み慣れた地域で生活を送る。

社会福祉法人大潤会

 法人グループ全体で「医療・介護・障がい」の各サービスを必要とする方々に対して、全ての年齢給層の方々に生活を支える事業を行っています。
 介護や支援・医療の提供が作業としてではなく、おひとりおひとりの必要な支援の量に合った過不足のない支援を、法人内のグループで分野横断したサービスを追究し続けています。
 そのサービスの追究を通じて、支援の過程と結果をご利用者様と分かち合い、人生を伴走するやりがいを得て働ける環境づくりを積極的に行っています。

  • 高齢 障害 児童・保育

大阪府

2020卒
しごと概要
特徴
先輩職員
紹介
イベント
情報
採用・
法人情報
WHAT
なにをやっているか

法人グループでは、特別養護老人ホーム、就労支援事業所、クリニックなどの事業を中心に地域に密着した「医療・介護・障がいの分野横断」を掲げて、地域で生活することに焦点を当てた総合的なサービスの実施を取り組み、地域づくりの場にも積極的に参加し取り組んでいます。
「潤人潤我」という法上精神のもと、サービス提供による利用者様やご家族、地域の方々に潤いを提供すると同時に職員の物心両面の幸福の追求を目指して、働いてくださる職員の方の職場環境や福利厚生にも力を入れて取り組んでいます。
人事考課制度も見直し、年齢や経験を問わずに活躍できる機会を作っています。専門職・マネジメント職問わずに多様なキャリアビジョンを描いていただけるように、日々、人事制度含めて見直しを行っています。

WHY
なぜやるのか

 地域の方々が、その人らしさを失わず、個人として尊厳をもって活き活きと生きる環境を支えて行きたい。その為の究極のサービスを追究しています。
 「生まれてから最期を迎えるその時まで、どのようなときも、いつでもその人らしく、自己選択、自己決定できる。」そんな姿を想像して、我々は、自身の専門性を磨き、どのようにその能力を発揮するかを常に考えることが原動力になっています。

HOW
どうやってやっているのか

 入職時にプリセプター制度を導入し、組織として入職者ひとりひとりを個人として支えるようにしています。具体的には、入職後プリセプティーとなる入職者の方に対して、プリセプターとなる入職後2~3年目の先輩職員が指導役として、1年間一緒に活動をします。
 また、プリセプター以外の職員もプリセプターからプリセプティーの習得状況などの情報を得て、間接的にプリセプターとプリセプティーを支えます。ですので、困ったことや不安なことをしっかり話していただける環境が整っています。
 また、各専門分野において委員会活動が活発で、内部研修会で知識や技術面でのサポートだけでなく、外部研修の場も経験年数に応じて人事考課制度の一環で参加していただける環境を作っています。
 福利厚生の特色として、休日は週2日ですが、加えて法人独自のリフレッシュ休暇と有給休暇で、プライベートも充実していただけるようにしています。

POINT1
部署間での交流やコミュニケーションが盛ん

いつでも・なんでも聴いてくれる。チームの皆が支えてくれます。

法人グループの医療・介護・障がいの各事業間で、合同の研修会の企画から実施を通じて、ケアや支援上の課題について議論して多くの意見を交わす場があります。各専門的な視点を通じて、活発な意見交換をする場となっています。また、各施設のお祭りや地域の勉強会が開催されるときには、協同して取り組みを行っています。
 また、年末に開催される法人グループの忘年会では、部署を超えて多くの驚きと感動のある余興の催しを企画実施して、毎年大盛り上がりとなっています。

POINT2
教育・研修制度が充実(キャリアパス)

なりたい自分になれます。

当法人グループでは、入職者の方に対してプリセプター制度を導入しています。入職してから1年間は、ひとりひとりにそれぞれ先輩職員がつき、マンツーマンで指導に当たります。
わからないこと・不安なことはその場で解決でき、暖かく見守ってくれる人がいることで、安心して職場や仕事に慣れて成長していくことができます。
 新人時代にプリセプター制度で育った方は、次の機会に今度は自分自身が先輩指導者(プリセプター)として、後輩に接していくことで、自分自身を振り返り、暖かく優しい人の輪を広げる担い手になっていきます。

POINT3
ワークライフバランス

いつか行きたい・やりたいを家族や友人と実現できます。

年間の休日数は、週休2日の年間107日に加えて、入職時から毎年リフレッシュ休暇が4日付与されるので、最大111日のお休みがあります。さらに有給休暇も併せて取れますので、連休を取って「趣味の時間を充実させたい!」「あそこに旅行に行きたい!」も全て叶えられます。
 当法人では、法人精神の「潤人潤我」に則って、職員の皆様が精いっぱい働ける環境と、自分自身の潤いのある生活をサポートしています。
いつか行きたい・やりたいを家族や友人と実現してみませんか?

2017年入社
入居者様との関わりの大切さ
伊西 里佳
社会福祉法人大潤会
大阪保健福祉専門学校介護福祉科Ⅰ部 卒
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2016年入社
現場から学び、活かせる嬉しさ
重谷 匡人
社会福祉法人大潤会
種智院大学人文学部社会福祉学科 卒
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採用情報

  • 募集職種/業務内容 専門職
    勤務する可能性のある場所 大阪府 枚方市、高槻市
    採用予定人数 10名
    担当者/連絡先

    採用担当:人事職員
    TEL:072-890-0010
    MAIL: ojunkai_honbu@ojunkai.com

法人情報

  • 法人名 社会福祉法人大潤会
    法人住所 〒573-1178
    大阪府枚方市渚西一丁目24番1号
    事業内容 特別養護老人ホーム(ユニット型)、地域密着型介護特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、ケアハウス、サ高住、デイサービス、訪問介護(介護、障害)、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所、生活介護
    法人グループで、デイケア、就労支援事業所A・B型、共同生活援助,放課後等デイサービス
    Webサイト/SNS

    公式Webサイト

    採用サイト

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