ひとりのいのちに みんなでよりそう

社会福祉法人白川園

ひとりのいのちに みんなでよりそう

社会福祉法人白川園

今日の社会では、福祉ニーズが多様化、複雑化してきており、また、社会経済情勢の変化に伴い公的制度の狭間で、生活困窮など様々な生活課題を抱える人々も増大しています。
これらの問題に対処するには、従来型の施設による決められた福祉サービスの提供では十分ではないと考え、乳幼児から高齢者まで住み慣れた地域で安心して生活を営むことができるよう、保育所、介護老人福祉施設、軽費老人ホーム、障害児入所施設、障害者支援施設等、保育・障がい・介護・医療の4つの分野を融合し総合的なサービスを提供しています。

  • 高齢 障害 児童・保育

熊本県

2021卒
しごと概要
特徴
先輩職員
紹介
イベント
情報
採用・
法人情報
WHAT
なにをやっているか

白川グループでは、保育・障がい・介護・医療の4つの分野を融合し総合的なサービスを提供しています。
今日の社会では人口構造の高齢化、地域社会や家族の変容に伴い福祉ニーズが多様化、複雑化してきており、また、社会経済情勢の変化に伴い公的制度の狭間で、生活困窮など様々な生活課題を抱える人々も増大しています。
これらの問題に対処するには、従来型の施設による決められた福祉サービスの提供では十分ではないと考え、乳幼児から高齢者まで住み慣れた地域で安心して生活を営むことができるよう、保育所、介護老人福祉施設、軽費老人ホーム、障害児入所施設、障害者支援施設等のグループ全体で地域住民へサービスを提供しています。

WHY
なぜやるのか

『ひとりのいのちにみんなで寄り添う』とい基本理念(ビジョン)を掲げています。施設を利用される方ひとり一人が大切な命である、というのは当たり前のことだが、我々は法人の理念にあえて「いのち」という言葉を入れ、常に忘れないようにしています。
「みんなで」という言葉には、多職種協業、それぞれの専門家が知恵を出し合って仕事にあたるという意味と、援助者である職員を一人にしないという意味が込められています。
「よりそう」という言葉は、白川園での仕事のやり方を示しており、職員の考えを押し付けるのではなく、本人の思いを大切にしながらも、必要な時にはすぐに手助けができるようにすること、そして常に利用される方の側に立ってものを考える味方でありたいと考えています。

HOW
どうやってやっているのか

職員の中には親子2代、3代にわたり働いている人、夫婦で働いている人、施設の利用者から職員になった人等、様々です。また熊本県のブライト企業としても認定されています。働きやすい職場環境づくりと“人財”定着のための取り組みとして、これまでの5K(きれい・給与・心身の健康・感謝・風通し)に新たに2のK(ケアの質向上と改善効率)を加え、『7K』とし、各種の取り組みに創意工夫を凝らすことで、職員のワーク・ライフ・バランスの充実を図り、働きやすい職場環境づくりと人財定着の取り組みを一層強化し、全職員が一丸となって取り組みを推進しています。具体的には、給与の見直しや有給休暇の取得率向上、修学支援金制度や奨学金返済支援制度・永年勤続表彰制度の創設、風通しの良い職場を作る為のレクリエーション活動の実施等の福利厚生の充実を図っている。グループ内に認可保育所や事業所内保育所も設置して子育てをサポートしています。

POINT1
福利厚生が充実

奨学金返済支援制度等、充実した福利厚生でバックアップ!

奨学金返済支援制度:毎月の奨学金返済額の1/2を支援!
女性の育児休業取得率100%!
事業所内保育所完備!
退職金:熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済加入
食事:栄養バランスのとれた昼食を1食あたり¥200で注文可能
職員旅行:補助有(自己負担¥3,000)

POINT2
無資格OK、資格取得の支援

未経験でも大丈夫! 充実したサポート体制

新たな資格取得を支援するための支援金制度があります。
また、配属前の新人研修では、知識・技術面を丁寧に指導、また働き始めてから1年間はひとりひとりにそれぞれ先輩社員がつき、介護技術や職場のルールについてマンツーマンの指導を行う「エルダー制度」を導入しています。
また、所属している部署以外の職員が精神的なサポート役として「メンター」や「スーパーバイザー」を配置し、仕事上の疑問や悩みはもちろん、社会人としての心配事を気軽に相談しやすい環境を整えています。

POINT3
休日がしっかり、休みが取りやすい

有給休暇に加えリフレッシュ休暇や永年勤続で祝い金+特別休暇!

看護休暇や男性の育児休暇取得も推奨。
リフレッシュ休暇:毎年5日間(公休2日+有給休暇3日)の取得を原則義務化
永年勤続祝い金等:有
  5年勤続者:(旅行費用:¥ 50,000+特別休暇3日)
 10年勤続者:(旅行費用:¥100,000+特別休暇5日)
 20年勤続者:(旅行費用:¥200,000+特別休暇7日)
 30年勤続者:(旅行費用:¥300,000+特別休暇10日)

2012年入社
仕事と子育ての両立が可能な職場です!
早野 由貴
社会福祉法人白川園
熊本学園大学社会福祉学部 卒
詳細を見る
2014年入社
教育体制がしっかりしているので、目標に向かって頑張れます
齋藤 晃
社会福祉法人白川園
熊本学園大学社会福祉学部 卒
詳細を見る

採用情報

  • 募集職種/業務内容 専門職(介護職・生活相談員職)
    勤務する可能性のある場所 【熊本県】熊本市東区
    採用予定人数 5名
    担当者/連絡先

    採用担当:大保(おおぼ)
    TEL:096-380-5891
    MAIL: shirakawanosato-tokuyou@nifty.com

    採用担当:田嶋(たしま)
    TEL:096-380-5891
    MAIL: shirakawanosato-tokuyou@nifty.com

法人情報

  • 法人名 社会福祉法人白川園
    法人住所 〒861-8030
    熊本県熊本市東区小山町2493番地
    事業内容 白川グループでは、乳幼児から高齢者まで住み慣れた地域で安心して生活を営むことができるよう、保育所、介護老人福祉施設、軽費老人ホーム、障害児入所施設、障害者支援施設等、保育・障がい・介護・医療の4つの分野を融合し総合的なサービスを提供しています。
    Webサイト/SNS

    公式Webサイト

    採用サイト

しごと概要
特徴
先輩職員
紹介
イベント
情報
採用・
法人情報

pagetop