大家族!60+51の笑顔と涙‼24時間スペシャル!

社会福祉法人共栄福祉会若久緑園

大家族!60+51の笑顔と涙‼24時間スペシャル!

社会福祉法人共栄福祉会若久緑園

若久緑園は子ども80名、職員51名の大家族です。24時間365日親元を離れ、一つ屋根の下で共に暮らしています。「出会いと別れ」「笑顔と涙」等の経験を積み重ね、『自己肯定感』や『自尊感情』を育み、大人へと成長していく過程を学んでいます。子ども時代の支援を重要視し、大人になっても支援ができるような道しるべ(事業展開)を模索中です。子ども達や利用者が、当たり前の暮らしを夢見ながら、不器用な生き方でも良い、でも力強く生きて欲しいと願い続けています。まだまだ終わりなき旅の途中、一歩一歩踏み進めています。

  • 障害 児童・保育

福岡県

2021卒

トピックス

大家族!80+51の笑顔と涙‼24時間スペシャル!

若久緑園は子ども80名、職員51名の大家族。24時間365日一つ屋根の下、「出会いと別れ」「笑顔と涙」の経験を積み、大人へと成長していく。当たり前の暮らしを夢見て、不器用でも力強く生きる終わりなき旅。

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WHAT
なにをやっているか

福祉型障害児入所施設「若久緑園」を母体として、入所定員は80名で2歳~18歳までが、昼間は地域の学校に通いながら施設で暮らしています。
生活支援を主として、生活全般における声掛けや介助。その他、保護者や児童相談所との連携があります。学校支援では、毎日の学校準備・保護者会や授業参観への参加・高等部卒業後の進路支援(移行支援)があります。余暇支援では、ソフトボール、ティーボール、サッカー、ソフトバレー、沖縄エイサー、登山等を実施しています。各スポーツ活動では、県大会では優勝するような実力があり、登山でも、H25年とR元年と2回富士登山にも挑戦しています。
地域支援課の事業としては、ホームヘルパー事業(行動援護・移動支援・家事援助・身体介護)。放課後等デイサービス事業。共同生活援助事業を運営しています。R2年4月からは生活介護事業所「りーふ」を立ち上げ、日中活動の場所の提供を行っていきます。

WHY
なぜやるのか

若久緑園に入所している子どもは、約7割が措置入所しています。入所している子ども達は、自らの意志で入所している訳ではなく、周りの大人達に入所を決められて、若久緑園で生活をしています。親からの様々な虐待を受けたり、目の前で親が逮捕されるのを目撃している子どももおり、幼いながらに様々なものを背負ってきています。自己肯定感、自尊感情が低くなっている状態を18歳の卒業までに立て直し(育て直し)を行わなければなりません。私たちにできることは、幼児から児童にそして少年・少女へ成長していく時に、社会の中で力強く生きていける術を身につけてもらうことだけであろうと思っています。その為に、余暇活動を実行していく中で、「あなたは必要な存在なんだ」「チームの一員として重要なんだ」ということを学ぶことで、自己肯定感を高めたり、自尊感情を向上させたりすることを目的として取り組んでいます。

HOW
どうやってやっているのか

職員の平均年齢は、37.3歳(60代1名・50代1名・40代17名・30代18名・20代14名)と比較的若く男女比も29:22です。近年、働き方改革もあり、ノー残業デーやバースデー休暇等を導入し、年間6日以上の有給休暇使用を義務づけています。従業員満足度調査を実施して、職員の感じていることを把握して、働きやすい環境づくりの実行に取り掛かっています。研修でも虐待防止に向けた取り組みや、思春期の子ども達が直面している性の問題に対し、性教育を学習しています。入所児童特融の愛着形成に伴う育て直しの学習も行っており、子ども達に対する支援の方向性が見えてきました。職員の悩みや感じていることを職場内でコミュニケーションが取れるような雰囲気も少しづつではありますが、作れていると感じています。まだまだ改善すべき課題は山積みなので、新しい風を入れながら、子ども達の生活環境・職員の職場環境を向上しています。

POINT1
離職率が低い

過去5年間の離職者4名(内、新卒2名)

職員の平均勤続年数は約10年。
過去5年間での採用者は17名。今年度を含めて、過去5年間での離職者は4名。
その要因は…
職員間の雰囲気が良い。そして、組織としての風通しが良いということと自負しています。
下記にも記載していますが、福利厚生の充実しています。また、子育て世代が多く、女性職員も産休・育休を取得しながら仕事を続けてもらっています。
今後も職員が長く勤務できるような仕組み作り、体制作りを一丸となって実行していきます。
是非ぜひ、一緒に働く人を求めています。

POINT2
福利厚生が充実

他ではなかなか無い福利厚生制度を導入しています!!

労働災害保険とは別に業務災害総合保険に加入しています。
どのような保険かと説明すると…
月額500円(給与天引き)で、以下の対応を全て実費補償。
・ケガの入院、通院(プライベート含む)
・病気(癌以外)の入院にかかる費用(個室対応)
個人的な医療保険に加入しなくても、入院等に関わる経費は「ゼロ」。個人での医療保険に加入の場合は、その保険料が戻ってくる。
令和元年7月から加入して、すでに各職員この制度を使用して好評。
医療に関して実費がかからない(後で戻ってくる)ので、安心して仕事ができる。

POINT3
いろんな事業を展開

保育園から障害児・者まで一貫した支援を!

若久緑園では、障がい児・者への支援を行っています。福祉型障害児入所施設。放課後等デイサービス。ホームヘルパーステーション。共同生活援助。生活介護事業と多くの事業展開をしています。
法人内では、保育園が福岡市近郊の春日市に2ヶ所(若竹保育園190名、岡本保育所100名)。障がい者支援施設が早良区に1ヶ所(板屋学園60名)あります。
職員間交流(懇親会・研修会)も定期的にあり、お互いの事業所で切磋琢磨しながら研鑽しています。職員の人事異動もある為、より知識や視野が広げられる利点があります。

採用情報

  • 募集職種/業務内容 保育士・介護福祉士・社会福祉士
    勤務する可能性のある場所 福岡市南区、福岡市早良区、春日市
    採用予定人数 3名
    担当者/連絡先

    上原 桂一郎
    TEL:092-551-4011
    MAIL: wakahisa-midori@suo.bbiq.jp

法人情報

  • 法人名 社会福祉法人共栄福祉会若久緑園
    法人住所 〒815-0042
    福岡県福岡市南区若久2丁目3番51号
    事業内容 福祉型障害児入所施設、ホームヘルパーステーション、放課後等デイサービス、共同生活援助、生活介護事業
    Webサイト/SNS

    公式Webサイト

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