社会福祉法人豊悠福祉会

自然に囲まれた豊能町で、福祉の拠点をつくる!社会福祉法人豊悠福祉会

豊悠福祉会は、豊能町に3つの拠点を持ち、特別養護老人ホーム、ショートステイホームなど主に高齢者向けの施設を運営しています。この周辺の自然環境はすばらしく、空気は澄み、山に囲まれた施設からは季節の表情を一望できます。地域に根差した施設で、住民の人たちに開かれたイベントも積極的に開催。福祉での町づくりを先導していける集団を目指します。

2017.03.13掲載

  • 募集中
  • 近畿
  • 2018卒エントリー
  • 高齢者 障害者

社会福祉法人豊悠福祉会

OFFICIAL SITE

2018卒エントリー

ここに注目!

① 暮らし続けられる「場」を提供

春には桜、冬には雪景色。自然豊かで空気のきれいな豊能町に建つ祥雲館では、「ともに暮らす場」「町づくりの場」など5つの場づくりを目指し、利用者だけではなく地域を丸ごと包み込むような思いを持って運営しています。利用者の方は、高齢化や障がいなど様々な理由でこの施設にやってきます。けれど、住み慣れた町で暮らし続けたいと願うもの。そんな思いの応える人がつながる「場」を提供しています。

② 安心して入浴を楽しめる「個浴」

豊悠福祉会が持つこだわりの1つが、「個浴」です。利用者が、まるで家にいるような気持ちで入浴できるようにと、家庭サイズの浴槽にリニューアル。介助もしやすく、利用者も安心して入浴を楽しめるようになったのだそう。また、デイサービスセンターみずほには、なんと檜風呂も!入浴時も、これまで大切にしてきた生活感を守りながら、安らぎのひとときを過ごせそうです。

経営者からのメッセージ

長い歴史から生まれた、新たな法人

私どもは、2012年11月に、より地域に密着した福祉サービス事業で地域に貢献したいという思いから、豊能町の豊悠プラザ活用事業の公募に応募することを契機に、新しく社会福祉法人豊悠福祉会として、発足しました。

そして、2015年4月、豊能の地ですでに十数年にわたり福祉サービス事業を続けてまいりました社会福祉法人桃林会祥雲館との組織合流が実現し、名実ともに一つの法人組織として事業運営ができる新しい体制が整いました。正に、法人理念であるArt(熱い思い)とScience(確かな技術)を持って、全職員が一丸となって福祉サービスを実践できる姿になれたものと考えています。

豊かな自然に恵まれた豊能地域は、新旧の住民が入りまじり、かつ、あらゆる世代が共に豊かに生活していける街だと確信しています。そのような街づくりの取り組みの中で、福祉サービス事業での貢献を通じて、「地域のお仲間」の一員として認めて頂けるようになることが、私どもの第一の目標です。

地域に求められる施設を、職員の手でつくっていく

豊悠福祉会では、職員の表現力や発信力を高める研修にも力を入れています。
「福祉は、対人サービスですから、利用者それぞれの個性を見る目を養わなければ、人間らしい対応はできないと思うのです。『この人にはこうすればいいんだ』ということを常に意識して、その意思を職員のあいだで共有し、お互いに介助を援助しあう。そういう意味で、職員同士が心を開き思いを表明することは大切にしたいなと思っています。」

そんな小林さんが考える、豊悠福祉会のこれからとは?
「これからは、福祉での町づくりを先導していける集団になりたいと思っています。福祉をトータルに対応できるようになって、『私たちがいるから安心してね』、と言える存在になりたいと思います。地域の方たちに求められない限りは、私たちがいる意義もありませんから。職員一人一人が、自らの想いを持ち、皆で歴史をつくっていきたいと願っています。」

職場案内

地域の人たちを結ぶ、福祉の拠点

豊悠福祉会の大きな魅力は、自然が豊かであること。取材に訪れた日も、山にはうっすらと雪が積もり、美しい季節の表情を見ることができました。

春には桜が咲き、夏になれば近くの初谷川に蛍が舞い、妙見山や一庫ダムが近く、少し足を伸ばせばさらに深い自然と触れ合うことができます。車で5分も走れば、住宅街が広がり地域との距離の近さも伺えます。

また、定期的に開催している「笑雲cafe」では、外部からゲストを招き介護の勉強はもとより、豊能町の文化や歴史を学ぶ講習会も行われています。

2014年から「祥雲館町おこしプラザ」のイベントを年4回(5月、9月、11月、2月)開催しています。2月の「森の健康ひろば」では、地元のお店と協力したマルシェや健康チェックコーナー、豊能町の特産品・ヤーコンを使った商品や効能の紹介ブースを設置。昨年5月に開催した「森のマーケット」には800名くらいの方が来場。地域に根ざした活動を繰り広げ、住民と利用者を結ぶ拠点になっているのです。

充実の研修制度と、ともに学べるレクリエーション

豊悠福祉会では、新人研修や技術研修まで、研修制度が充実。緊急時対応や認知症の高齢者対応など内外で学ぶ機会が多く設けられています。職員に話を聞くと、先輩たちも常に学ぶ姿勢を忘れず熱心に勉強しているといった声や、外部の研修に参加することで「いろんな施設の方たちとの会話の中で学ぶことがたくさんある」のだというコメントも。

また、職員の人間性を高めることを目的とした研修も取り入れています。それぞれが自分の意思をわかりやすい言葉で伝え、介助に対する思いを表すことで、職員間のコミュニケーションが深まり、よりよい介護につながるのです。

また、特別養護老人ホームでは、レクリエーションが充実。利用者さんとドライブで出かけたり、買い物が好きな利用者なら、大型スーパーに買い物へ出かけてフードコートでお茶をすることも。職員と利用者の距離が近く、家族のようなコミュニケーションがあるからこそ可能な活動といえるでしょう。

先輩社員紹介

人とのつながりが強く、あたたかみのある職場です


先輩社員1 金城 麻椰
2016年4月入社 龍谷大学 社会学部 臨床福祉学科卒
ショートステイホーム祥雲館 介護職員

豊悠福祉会新館のショートステイホームで働く金城さんは、まだ入社1年目。
中学生の頃、祖父の介護を身近に見ていた金城さんは、「将来、介護を必要とする人の力になれたら」との夢を抱いていたのだそう。
ショートステイホームは、普段介護している家族が旅行に出かけたり、介護から離れて少しゆっくりしたいときに利用するなど、家族や利用者の『休憩場所』とも言える、様々なニーズに応えてくれる施設です。

「自立している方から、介助が必要な方まで、利用者様の状態はさまざまです。その分、毎日新しいで出会いや気づきがあるんです。ご家庭で過ごすときと、あまり変わらないような生活ができるように配慮しています。本当に、生活のお手伝いをさせてもらっているような感覚なんです。」

そんな金城さんも、大学では社会福祉の勉強をしていたため、入社当時は介助に慣れず、大変な時期もあったのだそう。それでも、施設内で行われる内部研修(介護技術、マナー研修など)に参加したり、先輩にマンツーマンで指導をもらったりして、少しずつ要領をつかめてきたのだそう。

「職員同士や地域の方との、人と人とのつながりが強くて、ぬくもりのある施設だなぁと感じています。利用者様やご家族からお礼を言ってもらえたり、祥雲館に通所するようになってから 『明るくなった』とか『楽しそう』と言っていただけると、本当にやりがいを感じます。」

1日のスケジュール(ショートステイホーム早出)
  • 7:00

    出勤夜勤の職員から申し送りを受けたら1日の支援計画を立てて、注意点などを共有します。

  • 08:00

    午前就寝中の利用者を起こしたり、担当階で朝ごはんの準備をします。トイレ掃除などをすませて、入所の方を迎え、部屋へ案内したり荷物の確認をします。

  • 14:30

    午後退所の方がいれば、荷物をまとめて帰宅の準備を。その日のようすや食事量などを手紙に書いて家族へ渡します。日報の入力もすませます。

  • 16:00

    仕事のあと早番のときは友だちと食事に出かけたり、職場の人とスポーツをしたりして過ごします。まっすぐ帰った日は、家事をこなします。

  • 休日

    プラスα遊びに行きたいタイプなので、休みの日は外出することが多いです。ウインドウショッピングが好き!

利用者は人生の先輩たち。学ぶことがたくさん!


先輩社員2 山下 あかり
2011年4月入社 大阪保健福祉専門学校卒
特別養護老人ホーム祥雲館 介護職員

人なつっこい笑顔が素敵な山下さんは、特別養護老人ホーム祥雲館で勤務しています。生活介助を中心に、活発に行なわれているレクリエーションにも力をいれています。

「人生の先輩方との対人職なので、私の知らないことをたくさん経験している方たちばかり。レクリエーションでお料理や編み物をすると、みなさんお上手なんです。だから、私が教えてもらって、一緒に楽しみながら過ごせるんです。」

一方で、人と人との関係だからこそ出てくる悩みもあります。
「介助方法はもちろん、会話に至るまで利用者によって求められるものが違うので、やはり戸惑うこともあります。新しい方が入所したら、一から関係をつくっていく。信頼してもらえるまで、ゆっくりと時間をかけて理解しあう必要があります。その関係づくりにマニュアルはありませんから。」

介助するほど、「ありがとう」や「あなたがいてよかった」と言ってもらえることにやりがい感じるという山下さん。入社して6年目の目標は、フロア全体をまとめていける存在になること。

「私個人の意見を主張するのではなくて、これからは利用者さんはもちろん、組織やチームに役だつアイデアを提案できたらなと思っています。これまで教えてきてもらったことを、もっと活かしていきたんです。」

1日のスケジュール(特養夜勤)
  • 16:30

    出勤申し送り。日中の利用者様の様子を確認します。
    夕食準備、配膳。夕食後は、利用者一人一人のペースに合わせて、臥床誘導します。

  • 23:30

    待機・仮眠夜勤職員3名で交代で仮眠をとります。
    夜間は、巡回、排泄介助、コール対応などを行います。

  • 07:30

    朝食朝は、モーニングケア、朝ごはんの準備。
    早出職員への申し送り。

  • 09:45

    仕事のあと夜勤明けの翌日は、休日なので、元気があるときは、そのまま出かけることも。梅田まで50分くらいなので、遠出することもしばしば。

  • 休日

    プラスαたいてい遊びに出かけます。ドライブが大好きなので、神戸や明石まで行くことも多いです。

求める人物像

まずは新たな一歩を。一緒に施設をつくっていこう!

「利用者さんから声をかけてもらって、話がはずむと心が癒されるんですよ。」
実は、小林さんもデイサービス立ち上げの際に、民間企業から転職をして福祉の世界へ飛び込んだのです。これまで、いろんな人の支えがあったから今があるのだと言います。

「悩んでいてもしかたない、失敗してもそれは成功につながるもの。だから、まずは一歩踏みだせればいいと思うんです。私も、いろんな人のお世話になって、ここまできましたから。」

そんな小林さんが描く職員像は、自分の軸を持っていながらも、柔軟な人。
「どんなことであれ、飛び込むのは勇気がいりますし、法人としての考えをはじめから理解することは難しいと思います。だから、時間をかけて理解してもらえたらいいんです。チームや仲間として、柔軟に関わっていける土壌がここにはあります。自分のエンジンを持っていて、自主的に動ける職員とともに、祥雲館という施設をつくっていきたいですね。」

採用情報

  • 求人情報
  • 法人情報
  • 募集職種/
    業務内容

    介護職支援員
     /高齢者施設及びデイサービスセンターでの
      介護業務全般
    支援員
     /障がい者福祉サービス事業所での支援業務

    勤務地 大阪府豊能郡豊能町吉川187番地-1
    勤務時間 日勤 8:45~17:45 
    早出 8:00~17:00 
    遅出 10:30~19:30 
    夜勤 16:30~翌9:45
    休日休暇 月8日~9日(週2日)
    給与 【基本給】4大卒 185,000円 短大・専門卒 180,000円
    【処遇改善加算手当】 18,000円/月
    【処遇改善加算夜勤手当】 3,600円/月
    【夜勤手当】 4,500円/回
    【資格手当】 10,000円/月
           (介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員)
    【交通費】 全額支給 
    福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    退職共済加入、親睦会、制服貸与、借上げ住宅制度
    資格取得一時金制度、自動車通勤可能
    採用予定人数 5~10名
    採用フロー ①エントリー(電話又はメール 他)
    ②施設見学・インターンシップ
      施設見学後、面談面接(希望者のみ)
    ③応募書類送付
    ④採用試験(作文・面接)
    ⑤内定
    担当者/連絡先 滝本 弥生
    072-733-2301 / saiyo@syownkan.jp
  • 法人名 社会福祉法人豊悠福祉会
    法人住所 〒563-0101
    大阪府豊能郡豊能町吉川187番地-1
    事業内容 【高齢】特別養護老人ホーム、ショートステイホーム
        デイサービスセンター、ケアプランセンター
        ヘルパーステーション、グループホーム
        訪問看護ステーション、認知症デイ
    【障がい】障がい福祉サービス事業所(生活介護・就労支援B型)
    Webサイト 法人WEBサイト http://syownkan.jp
    採用WEBサイト http://syownkan.jp/html/recruit/recruit1.html
    Facebook https://www.facebook.com/pages/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E7%A6%8F%E7%A5%89%E6%B3%95%E4%BA%BA-%E6%A1%83%E6%9E%97%E4%BC%9A-%E7%A5%A5%E9%9B%B2%E9%A4%A8%E8%B1%8A%E6%82%A0%E7%A6%8F%E7%A5%89%E4%BC%9A/453891274707830

2018卒エントリー

pagetop